要件定義・提案
顧客の言葉の裏にある「本当の課題」を掴む。機能要望をそのまま受けず、業務フローごと設計し直す提案から始まる。
YOUR ROLE 新人でも初回打合せに同席。3ヶ月目には議事録から要件案を書く。
直請け100％ ／ 客先常駐なし ／ 新卒中途募集
直請け×AI共創。 最速で価値を生み出し、次世代に求められる真の市場価値をここで。
くじらシステム開発では客先常駐は一切ありません。要件定義・提案から設計、開発、納品後の保守までを自社で担います。 技術選定も提案内容も自分たちで１から決めるから、実力がそのまま成果になる、そんな環境です。
会社説明会の動画とマイページは近日公開
SCROLL
01 OUR WORK
4工程すべて、自分の手で。
全工程を自社メンバーで回す一貫生産体制。コードの一部分ではなく「システムそのもの」を作り上げる。
設計
パッケージに業務を合わせず、業務に100%フィットする設計を組む。PoCで実現性と効果を検証する。
YOUR ROLE 「なぜこの構造か」を説明できることがレビュー通過の条件。
開発・試験
主要機能から段階的にリリースするアジャイル。客先常駐なし、100%自社内開発。
YOUR ROLE 実装はAIを指揮。レビュー、テスト設計、脆弱性チェックで品質を担保。
納品・保守
納品後も自社で保守。作ったシステムが現場で育っていく過程を何年も見られる。
YOUR ROLE 担当システムのオーナーとして改善提案を出す。
02 AI CO-CREATION
人間がAIを指揮し、品質を担保する。
単純な実装はAIに任せ、業務知識・課題定義力・ブリッジスキルで「何を作るか」を決める次世代エンジニアへ。
| BEFORE | NOW |
|---|---|
| 人間がコードを書く | 人間がAIを指揮し、品質を担保する |
| どう作るか（How）を考える | 何を作るか（What）を定義する |
| 指示された一部分を実装する | 業務知識とブリッジスキルで課題を定義する |
CursorClaudeGeminiNotebookLMSvelteVue.jsLaravelSymfonyPostgreSQLDockerAWSGCP
03 PRODUCTS & CASES
自社プロジェクト
自社パッケージ
＜元祖＞人事考課システム
人財成長支援システム モノドン
モノドンはサービス開始から15年超の老舗の人事考課システムです。人事考課・力量管理・キャリアパスを明文化。全国、様々な業種・社員数の企業様にご利用頂いています。IPAの「iCD」を組み込み、自社の力量管理にも活用しています。
Ver7：Svelteで基盤・UI刷新、AI機能の追加など
「ルールは従うもの」から「皆で作るもの」へ
業務改善支援システム IIMS（イイムス）
「気づき」を「仕組み」に。滞りがちなルールの見直しを全従業員が改善提案し、互いの意見を反映し合えるシステムです。 PDCAを促し、現場の実情に合った実用的で質の高い内容へ常にアップデート。社内文書を一元化し、ペーパーレスで原本管理・共有しながら全員でPDCAを回す仕組みを提供しています。
IIMS mini を年内リリース予定
クラウド基盤
Zillaud（ジラウド）
企業のアイデアを、独自のクラウドサービスを開発・構築するためのサービスです。 同業の会社様やグループ会社などにノウハウが詰まったクラウドサービスを比較的安価に、素早く展開可能です。
グラフDB移行を計画中
汎用的なグループウェア
ぷらろぐ
掲示板・スケジュール・書類申請・顧客管理まで網羅した自社グループウェアシステムです。
対話型UIの実装を検討中
受託開発事例
| No. | クライアント | システム | 概要 |
|---|---|---|---|
| 01 | 太宰府天満宮 様 | 専用グループウェア「てんたま」 | 伝統的な行事運営や職員間の情報共有をデジタル化。「各種申請・承認フロー」や「勤怠管理」も備えた唯一無二のグループウェアで、円滑な境内連携と事務効率化を両立しました。 |
| 02 | ハナブサ 様 | 時計電子カルテ「時守」 | 時計の電子カルテシステムです。OCRで紙伝票を即座にデータ化し、修理履歴を資産に変える機能をアップデート。 |
| 03 | 株式会社アーヴァン様 | 需要予測機能付き生産計画システム | 過去実績と販売計画から為替影響までシミュレーション可能。 |
| 04 | 株式会社キシヤ様 | 発注承認システム「Sakiyomi」 | 金額や機器の種類に応じて承認ルートを自動で切り替える機能などを実装した承認システムです。 |
自走する人に、面白い会社。
年間休日120日完全週休2日制残業手当全額支給お菓子制度クラフトビール&ゲーム大会ハッカソン社内英語教室資格取得支援確定拠出年金産休・育休
休日・休暇 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、夏季・GW・年末年始・慶弔・有給休暇
社内環境 常時お菓子が備え付けられている「お菓子制度」
社内イベント 月1回の居酒屋での飲み（食事）会や、社内でのクラフトビール＆ゲーム大会などなど
成長支援 ハッカソン、社内英語教室（アメリカ人講師）、資格取得受験支援
募集要項と選考フロー
| 職種 | システムエンジニア（開発）／新卒・中途 |
|---|---|
| 仕事内容 | 要件定義・提案、設計、開発・試験、納品・保守の全工程。直請け案件での業務システム開発と自社パッケージの開発を行います。※客先常駐は一切ありません。 |
| 歓迎スキル | Vue.js／Svelte／PHP（Symfony・Laravel）／PostgreSQL／Docker／AWS・GCPのいずれかの経験や、AIツールを業務に取り入れた経験は高く評価します。 |
| 勤務地 | [本社]〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル7F |
| 待遇・諸手当 | 残業手当は全額支給。交通費、役職手当、皆勤手当、確定拠出年金、産休・育休制度。資格取得の受験支援など |
選考フロー
1
エントリー
メールでご連絡ください。マイページでの進捗確認は近日公開予定です。
2
会社説明会
会社説明会にて弊社の特徴・詳細・業務内容などをご説明します（動画のオンデマンド配信は準備中）。
3
初回面談
会社説明会でご興味を持って頂けたら、面談を実施いたします。志望動機の他に、実際に作ったプログラムやアプリ、AIの使い方、課題への向き合い方を伺います。遠方の方はオンラインでの実施も可能です。
4
技術試験（主に新卒の方向け）
持ち帰り型の技術試験に挑戦して頂きます。（初回面談で実力十分と判断した場合、スキップもあり）
5
最終面談
技術試験の結果を開発部長からヒアリングさせて頂きます。合格後は代表と労働条件などをすり合わせ。最短2週間で内定。